оказания содействия гражданам в истребовании документов, необходимых для установления пенсий и иных социальных выплат; проведения проверок документов, представленных для установления и выплаты пенсий, в том числе для досрочного назначения пенсий. Порядок создания и ведения базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат, материнского капитала и других социальных выплат. База данных пенсий и пособий — это единая информационная система, которая содержит сведения о всех гражданах России, имеющих право на пенсию или пособие, а также о размере и сроках их выплаты. Входная информация подсистемы "Назначение пенсий и пособий" содержится в документах, представленных к назначению (перерасчету) пенсий и пособий, которые инспектор по назначению пенсий и пособий заносит в ПЭВМ.
Профстандарт: 08.031
| Пенсионный фонд России: структура, устройство ПФР, доходы и расходы | Получателям пенсии по потере кормильца, которым исполнилось 18 лет, в ближайшие месяцы также не нужно обращаться в Пенсионный фонд, чтобы подтвердить факт обучения и продлить выплату пенсии. |
| ПНО что это и как оно работает в системе социальных выплат | Как войти в личный кабинет ПФР через Госуслуги, узнать размер будущей пенсии и социальных выплат, записаться на прием. Официальный сайт Пенсионного фонда России и электронные услуги для граждан. |
| Приказ МВД России от N 7 | 4. Работа по пенсионному обеспечению пенсионеров включает: 4.1. Своевременное назначение и перерасчет пенсий, организацию выплаты пенсий. 4.2. Назначение и выплату пособий и компенсаций, установленных законодательством Российской Федерации. |
Опыт создания новой модели отделения ПФР
Взаимодействие по вопросам санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха пенсионеров МВД России с медицинскими организациями системы МВД России. Рассмотрение предложений, заявлений и жалоб по вопросам пенсионного обеспечения, организацию приема пенсионеров МВД России. Назначение, выплата пенсий, пособий, компенсаций и прекращение их выплаты 5. Кадровым подразделением по последнему месту службы сотрудника проверяются данные о прохождении им службы военной службы , уточняются и подтверждаются периоды службы военной службы , подлежащие зачету на льготных условиях, после чего оформляется расчет выслуги лет для назначения пенсии приложение N 1 к Инструкции , который согласовывается с пенсионным органом и представляется на ознакомление сотруднику под роспись. Каждый период службы военной службы , подлежащий зачету на льготных условиях, должен содержать ссылку на соответствующий нормативный правовой акт и подтверждающие документы с указанием номера, даты и организации, выдавшей документ издавшей приказ. Документы для назначения пенсии по случаю потери кормильца членам семьи лиц, уволенных со службы военной службы , состоящих на пенсионном обеспечении, оформляются пенсионным органом по местонахождению пенсионного дела указанных лиц или пенсионным органом по месту жительства членов семьи. Пенсии пенсионерам МВД России назначаются пенсионными органами по последнему месту службы сотрудника.
Пособия, компенсации, а также иные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации, назначаются пенсионными органами по месту жительства или месту пребывания за исключением выплат, установленных в соответствии со статьей 43 Федерального закона от 7 февраля 2011 г. При назначении пенсии в соответствии с пунктом "б" части первой статьи 13 Закона перед выслугой лет указывается общий трудовой стаж на основании трудовой книжки либо иных документов, подтверждающих трудовой стаж. С целью исключения ошибки в расчете выслуги лет для назначения пенсии кадровое подразделение до увольнения сотрудника со службы согласовывает с пенсионным органом предварительный расчет выслуги лет. Документы о назначении пенсии представляются кадровыми подразделениями в пенсионные органы не позднее 10 дней со дня подачи сотрудником либо членом семьи погибшего умершего сотрудника заявления о назначении пенсии приложение N 2 к Инструкции. Перечень документов, представляемых кадровыми подразделениями в пенсионные органы. При назначении пенсии за выслугу лет и по инвалидности: 13.
Заявление о назначении пенсии. Расчет выслуги лет. Выписка из приказа об увольнении сотрудника. Справка финансового подразделения подразделений центрального аппарата МВД России, территориальных органов МВД России на региональном уровне о прекращении выплаты оклада по специальному званию для лиц, признанных инвалидами в период получения указанной выплаты. Копии свидетельств о браке расторжении брака , рождении детей при назначении надбавки на иждивенцев. Справка ПФР о неполучении пенсии либо прекращении ее выплаты в случае обращения за назначением пенсии сотрудника, достигшего общеустановленного пенсионного возраста либо имеющего группу инвалидности.
Копии удостоверений, на основании которых осуществляется реализация мер социальной поддержки, предусмотренных законодательством Российской Федерации. Копия паспорта. Согласие на обработку персональных данных приложение N 3 к Инструкции. При назначении пенсии по случаю потери кормильца: 13. Копия свидетельства о смерти или копия решения суда о признании гражданина умершим либо безвестно отсутствующим. Заключение проверки обстоятельств смерти гибели сотрудника.
Заключение ВВК о причинной связи увечий ранений, травм, контузий , заболеваний, приведших к смерти гибели сотрудника, с прохождением им службы. Денежный аттестат. Документы, подтверждающие нахождение членов семьи на иждивении умершего погибшего , с указанием даты рождения и степени родства с кормильцем или решение суда в отношении лиц, поименованных в части второй статьи 29 Закона, не представляются. Справка ПФР о неполучении пенсии либо прекращении ее выплаты. Детям, братьям, сестрам и внукам при назначении пенсии по случаю потери кормильца дополнительно: 13. Копия свидетельства о рождении.
Справка из образовательной организации, подтверждающая обучение детей от 18 до 23 лет представляется два раза в год в сентябре и марте. Справка МСЭ при наличии инвалидности. Копии свидетельств о смерти родителей, другие документы, подтверждающие отсутствие родителей. Документ об усыновлении удочерении. Копия документа об удержании алиментов при необходимости. Копия документа, удостоверяющего опеку и попечительство при назначении пенсии круглым сиротам.
Супругу супруге при назначении пенсии по случаю потери кормильца дополнительно: 13. Копия свидетельства о браке. Копия документа об удержании алиментов в случае расторжения брака. Родителям, дедушке, бабушке при назначении пенсии по случаю потери кормильца дополнительно: 13.
Значительную часть составляют обращения по поводу выдачи справок Приложение 9 - о размере пенсии, выплате пенсии и иных социальных выплат за 6 месяцев. Заголовок к тексту включает в себя краткое содержание документа.
Текст документа составлен на государственном языке Российской Федерации. Дата документа оформлена в последовательности: год, месяц, день месяца. В состав реквизита «подпись» входят наименование должности лица, подписавшего документ, личная подпись, расшифровка подписи. Материнский семейный капитал Материнский семейный капитал — средства федерального бюджета, передаваемые в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации на реализацию дополнительных мер государственной поддержки. Государственный сертификат на материнский семейный капитал — именной документ, подтверждающий право на дополнительные меры государственной поддержки. Право на получение сертификата имеют следующие граждане Российской Федерации независимо от места жительства: Женщина, родившая усыновившая третьего или последующих детей начиная с 1 января 2007 г.
При возникновении права на дополнительные меры государственной поддержки у указанных лиц не учитываются дети, в отношении которых эти лица были лишены родительских прав или в отношении которых было отменено усыновление, а также усыновленные дети, которые на момент усыновления являлись пасынками или падчерицами данных лиц; Отец усыновитель ребенка независимо от его гражданства или статуса лица без гражданства, в случаях смерти женщины, объявления ее умершей, лишения родительских прав в отношении ребенка, в связи с рождением которого возникло право на дополнительные меры государственной поддержки, совершения в отношении своего ребенка детей умышленного преступления, относящегося к преступлениям против личности, а также в случае отмены усыновления ребенка, в связи с усыновлением которого возникло право на дополнительные меры государственной поддержки. Заявление о выдаче государственного сертификата на материнский семейный капитал. Реквизит «наименование организации». Текст документа оформлен в виде соединения анкеты, таблицы. Текст разделен на пункты, которые пронумерованы арабскими цифрами. Территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации: а осуществляет прием документов; б снимает копии с представленных документов, заверяет их и возвращает заявителю оригиналы документов; в проверяет достоверность содержащихся в документах их копиях сведений и в случае необходимости запрашивает дополнительные сведения в соответствующих органах; г регистрирует заявление; д в месячный срок со дня приема заявления со всеми необходимыми документами выносит письменное решение о выдаче сертификата или об отказе в его выдаче; е не позднее чем через 5 дней с даты вынесения решения о выдаче сертификата или об отказе в его выдаче направляет лицу, подавшему заявление, уведомление.
В случае отказа в выдаче сертификата в уведомлении приводятся основания, в соответствии с которыми территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации было принято такое решение; ж выдает сертификат. Отказ в выдаче сертификата осуществляется по следующим основаниям: а отсутствие права на дополнительные меры государственной поддержки в соответствии с Федеральным законом "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей"; б прекращение права на дополнительные меры государственной поддержки по основаниям, установленным Федеральным законом "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей"; в предоставление недостоверных сведений, в том числе сведений об очередности рождения усыновления и или о гражданстве ребенка, в связи с рождением усыновлением которого возникает право на дополнительные меры государственной поддержки; г прекращение права на дополнительные меры государственной поддержки в связи с использованием средств материнского семейного капитала в полном объеме. Решение об отказе в выдаче сертификата может быть обжаловано в вышестоящий орган Пенсионного фонда Российской Федерации или в установленном порядке в суд. В случае возникновения права на материнский семейный капитал у ребенка детей сертификат оформляется на имя ребенка каждого из детей и выдается самому ребенку детям , достигшему достигшим совершеннолетия, либо законному представителю законным представителям в порядке, установленном настоящими Правилами. По достижении ребенком детьми совершеннолетия либо по приобретении им ими дееспособности в полном объеме до достижения совершеннолетия законные представители обязаны передать сертификат ребенку детям. В случае утраты порчи сертификата территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации выдается его дубликат Приложение 11 на основании заявления владельца сертификата его законного представителя , в котором указываются обстоятельства утраты порчи сертификата.
В сертификате делается отметка "дубликат", проставляются номер и серия сертификата, взамен которого выдан дубликат. Номер и серия сертификата с отметкой "дубликат" заверяются печатью территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации, выдавшего дубликат. Изменение размера материнского семейного капитала в результате его пересмотра с учетом темпов роста инфляции либо в случае распоряжения его частью не влечет замену сертификата. В случае изменения фамилии, имени, отчества владельца сертификата или данных документа, удостоверяющего личность, владелец сертификата его законный представитель вправе обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации для внесения соответствующих изменений в сертификат с предъявлением документов, подтверждающих указанные изменения. Бланки сертификатов являются документами строгой отчетности. Ответственность за учет, хранение и выдачу сертификатов несет должностное лицо, специально уполномоченное руководителем территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации.
Технологический процесс определения права на трудовые и гос. Отделением ПФР региона далее - Регламентом , разработанным специалистами производственного объединения Занасс» Московской области. Предусмотрено поэтапное внедрение новых технологий на всех стадиях пенсионного процесса. На переходный период с 2010 года технологический процесс определения права на трудовые пенсии и условий их назначения осуществляется с использованием программы ПТК КС, ПТК «УПД» обращение граждан и прием правоустанавливающих документов осуществляется с использованием Модуля «Учет обращений» , а обработка документации и формирование пенсионных дел — по действующей программе АРМ «Назначение и выплата пенсий». Регламент определяет последовательность выполнения работ и основные функции специалистов и ответственных должностных лиц территориальных УПФР ГУ по организации процесса определения права на пенсии и их назначения, обеспечения реализации дополнительных мер господдержки отдельных категорий граждан, пределы компетенции лиц, выполняющих функции, способ фиксации результата выполненной работы. С 2011 года в целях сокращения сроков назначения трудовых пенсий содержание действий структурных подразделений по определению права на трудовые пенсии и условий их назначения регулируется Порядком назначения и перерасчета пенсий на основании сведений ИПУ, рассмотренным и одобренным методологическим советом региона по вопросам организации назначения и выплаты пенсий.
Он заменил ранее действовавший Порядок назначения и перерасчета пенсий на основании сведений ИПУ. Особенностью новой программы ПТК КС является учет обращений граждан за назначением трудовых пенсий только в электронной форме электронных журналах. Заявление клиентом не пишется, а вводятся данные на основании представленных документов в базу данных БД , после чего заявление формируется в электронном виде с присвоением электронного номера и распечатывается на бумажном носителе и подписывается клиентом. Особенностью программы также является создание электронных образов дел получателей пенсий и иных соц выплат — все правоустанавливающие документы, поступившие от гражданина, сканируются специалистом КС по формированию электронных образов, и создается электронное выплатное дело. Соответственно архив пенсионных дел создается в двух видах: на бумажных носителях и в электронной форме. Особенностью программы является введение формы электронного контроля сроков прохождения пенсионного дела по стадиям пенсионного процесса.
После регистрации выплатное дело попадает в особый буфер буфер отложенных процессов , где проставляются сроки исполнения технологических операций с учетом даты регистрации выплатного дела и конкретные исполнители. При превышении сроков выполнения операций отдельными специалистами экран монитора начинает светиться особым цветом от одного до пяти дней просрочки — красным цветом, свыше пяти — серым. Это позволяет контролирующим службам видеть в режиме реального времени, на каком этапе допущена просрочка, и принимать соответствующие меры. Передача электронных макетов выплатных дел по стадиям пенсионного процесса осуществляется в автоматизированном режиме через «Управление процессами» ПТК УПД руководителями отдельных групп, каждый из них заверяет дело электронной цифровой подписью по шести точкам контроля — руководителями КС, групп обработки и дооформления, группы контроля и руководителем УПФР заместителем.
Рисунок 10 - Механизм назначения пенсий Составлено автором по:. На втором этапе происходит обработка документов для назначения пенсии согласно схеме, представленной на рисунке 10. Для начала процедуры по назначению пенсии является поступление комплекта документов, представленных для установления и выплаты пенсий руководителю структурного подразделения. Руководитель отдела назначения, перерасчета пенсий принимает комплект документов по выплатному делу от руководителя клиентской службы на бумажных носителях, проверяет правильность заполнения документов, передает процесс управления по макету электронного выплатного дела специалисту, осуществляющему подготовку проекта решения об установлении пенсии.
Специалист назначения пенсий в случае неполного поступления комплекта документов информирует руководителя отдела назначения и перерасчета пенсий о необходимости дополнения комплекта документов клиентской службой. При подготовке проекта решения территориального органа ПФР специалист назначения пенсий получает выписку из индивидуального лицевого счета застрахованного лица в электронной форме, заверенную электронно-цифровой подписью, проверяет на целостность, достоверность и отсутствие искажений и авторство уполномоченного лица и фиксирует дату ее поступления в ПТК КС, осуществляет ввод информации в ПТК «Назначение и выплата пенсий». Специалист назначения пенсий при формировании электронного выплатного дела дополняет электронное выплатное дело документами, поступившими в электронной форме по защищенным каналам связи, выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сведениями о расчете отношения среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной зарплате в Российской Федерации, исчислении стажа, расчетом размера пенсии. Специалист назначения пенсий заверяет электронно-цифровой подписью произведенные действия и передает управление процессом по электронному выплатному делу руководителю отдела назначения и перерасчета пенсий. Специалист, осуществляющий контроль за назначением пенсий проверяет правильность ввода информации в ПТК НВП, при необходимости устраняет ошибки ввода информации, формирует вновь проект решения по установлению пенсии, включает в макет электронного выплатного дела вновь сформированные документы из ПТК НВП. При невозможности исправления ошибок информирует начальника отдела назначения, перерасчета и выплаты пенсий о необходимости доработки макета выплатного дела. Работа заверяется электронно-цифровой подписью. Решение о назначении пенсии принимает руководитель отдела назначения и перерасчета пенсий или его заместитель.
Руководитель принимает управление процессом по делу в ПТК КС, проверяет макет выплатного дела, заверяет распоряжение об установлении пенсий, массив информации о начисленных суммах пенсий, фиксирует факт принятия решения об установлении пенсии в ПТК КС и передает управление процессом по делу и выплатное дело на следующий этап специалисту по выплате пенсий. С 2007 по 2011 гг. Учитывая среднюю продолжительность производственного года в 220 рабочих дней без учета праздников и выходных, можно сделать вывод о том, что в день в среднем специалистом назначения пенсий производится обработка 25 проектов решений на назначение пенсий. Руководитель назначения пенсий и его заместитель по новому назначению принимают 250 решений о назначении пенсий. Перерасчет пенсий осуществляется специалистом перерасчета пенсий при поступлении документов, оценивается правильность представленных документов, оцениваются основания для изменения размера пенсии, срока выплаты пенсий. Формируется проект распоряжения о перерасчете размеров пенсий. Далее осуществляется проверка правильности подготовленных проектов распоряжений о перерасчете размеров пенсий, возобновлении выплаты, постановке выплатного дела на учет и продлении выплаты пенсий ведущими специалистами отдела перерасчета пенсий, анализируются ошибки и возврат распоряжений на доработку. Также производится информирование руководителя отдела назначения и перерасчета пенсий о необходимости корректировки.
Руководитель отдела назначения и перерасчета пенсий принимает решение о перерасчете пенсий в соответствии с поступившими документами, заверяет процесс электронно-цифровой подписью. Учитывая среднюю продолжительность производственного года в 220 рабочих дней без учета праздников и выходных, можно сделать вывод о том, что специалистом перерасчета пенсий в среднем обрабатывается около 7 пенсионных дел. Руководителем отдела назначения и перерасчета пенсий и его заместителем принимается в среднем 35 решений по перерасчету пенсий. Рисунок 11 - Механизм выплаты и доставки пенсий Составлено автором по:. Направление выплаты пенсий в Управлении в Чкаловском районе г. Екатеринбурга осуществляется отделом выплаты пенсий. Схема выплаты пенсий отражена на рисунке 11. При начислении сумм пенсий в электронном лицевом счете пенсионера специалист одела выплаты пенсий принимает управление процессом по выплатному делу в ПТК КС, формирует на основе данных выплатного дела в электронной форме электронный лицевой счет ЭЛС пенсионера в ПТК НВП, а также осуществляет ввод недостающей информации.
Специалист выплаты пенсий вносит в лицевой счет пенсионера запись о продлении выплаты пенсий на основании документов, подтверждающих устранение обстоятельств, влекущих приостановление или прекращение выплаты. Специалист отдела выплаты определяет сумму пенсии, причитающуюся пенсионеру к выплате и доставке, формирует на основе поступившей информации, поступившей в базу данных ПТК НВП, сведения и результаты начисления сумм пенсий, причитающихся к доставке в текущем месяце при первичном назначении пенсий, перерасчете размера пенсии, продлении, возобновлении, прекращении выплаты пенсий, удержания из пенсии, изменения адреса, способа доставки и т. Специалист отдела выплаты осуществляет закрытие электронных лицевых счетов пенсионеров на основании соответствующих распоряжений и их перевод в электронный архив закрытых выплатных дел. Специалист изменяет статус макета выплатного дела в ПТК КС с макета выплатного дела на открытое выплатное дело, с открытого на закрытое выплатное дело и др. Завершение работы с электронным лицевым счетом осуществляется путем заверения электронной цифровой подписью. При осуществлении удержаний из пенсий специалист отдела выплаты осуществляет регистрацию поступивших исполнительных документов в соответствующем журнале и ПТК КС, производит расчет сумм переплаты пенсий, рассчитывает суммы с учетом удержаний, формирует проект решения о взыскании сумм пенсий, излишне выплаченных пенсионеру, вносит соответствующие изменения в электронные лицевые счета. Специалистом формируется реестр удержаний из пенсий, массивы на суммы алиментов и других удержаний. При формировании доставочных документов в электронной форме специалист выплаты формирует массивы информации о начисленных к доставке суммах пенсий, формирует реестры на выплату пенсий и сводные показатели в соответствующем журнале, рассматривает для согласования с организациями графики доставки пенсий.
Работа заверяется электронно-цифровой подписью и передается руководителю отдела выплаты. При осуществлении контроля за своевременным прекращением выплаты пенсий на основании сведений о государственной регистрации смерти застрахованных лиц, полученных из органов ЗАГС в день их поступления расшифровывает списки и протоколы и снимает электронно-цифровую подпись, осуществляет прекращение выплаты. Руководитель отдела выплаты пенсий проверяет сформированные массивы и проекты документов в электронной и бумажной форме, согласовывает графики доставки пенсий с организациями, осуществляющими их доставку. Завершает работу со сформированными массивами, по формированию первичных документов бюджетного учета расчетных ведомостей, реестров в электронной форме путем заверения их электронно-цифровой подписью.
Всеобщая декларация прав человека. Основные права человека старый учебник с. Аналогия закона и аналогия права В тех случаях, когда возникли определенные отношения, которые прямо не урегулированы законодательством или соглашением сторон и... Конституционные уставные суды субъектов РФ. Конституционный уставный суд создается субъектом Российской Федерации...
Лекции по дисциплине «Организация работы органов социальной защиты» (стр. 10 )
Что нужно знать о Социальном фонде Социальный фонд не орган государственной власти, но действует по указанию властей и отчитывается перед ними. У СФР отдельный бюджет, который не входит ни в федеральный, ни в региональный, ни в местный бюджеты. Изымать из него деньги никто не может. Социальный фонд назначает и выплачивает пенсию в порядке, установленном законом.
Сам СФР соответствующие нормы не утверждает. Страховые взносы сейчас платят в налоговую, но часть отчетности за работников нужно сдавать в Социальный фонд.
Предусмотрено поэтапное внедрение новых технологий на всех стадиях пенсионного процесса. На переходный период с 2010 года технологический процесс определения права на трудовые пенсии и условий их назначения осуществляется с использованием программы ПТК КС, ПТК «УПД» обращение граждан и прием правоустанавливающих документов осуществляется с использованием Модуля «Учет обращений» , а обработка документации и формирование пенсионных дел — по действующей программе АРМ «Назначение и выплата пенсий». Регламент определяет последовательность выполнения работ и основные функции специалистов и ответственных должностных лиц территориальных УПФР ГУ по организации процесса определения права на пенсии и их назначения, обеспечения реализации дополнительных мер господдержки отдельных категорий граждан, пределы компетенции лиц, выполняющих функции, способ фиксации результата выполненной работы. С 2011 года в целях сокращения сроков назначения трудовых пенсий содержание действий структурных подразделений по определению права на трудовые пенсии и условий их назначения регулируется Порядком назначения и перерасчета пенсий на основании сведений ИПУ, рассмотренным и одобренным методологическим советом региона по вопросам организации назначения и выплаты пенсий. Он заменил ранее действовавший Порядок назначения и перерасчета пенсий на основании сведений ИПУ. Особенностью новой программы ПТК КС является учет обращений граждан за назначением трудовых пенсий только в электронной форме электронных журналах.
Заявление клиентом не пишется, а вводятся данные на основании представленных документов в базу данных БД , после чего заявление формируется в электронном виде с присвоением электронного номера и распечатывается на бумажном носителе и подписывается клиентом.
Своевременное назначение и перерасчет пенсий, организацию выплаты пенсий. Назначение и выплату пособий и компенсаций, установленных законодательством Российской Федерации. Ведение учета пенсионных дел и персонального учета пенсионеров МВД России. Представление сведений о работе пенсионного органа. Выдачу пенсионерам МВД России документов, подтверждающих право на меры социальной поддержки, установленные законодательством Российской Федерации.
Взаимодействие по вопросам санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха пенсионеров МВД России с медицинскими организациями системы МВД России. Рассмотрение предложений, заявлений и жалоб по вопросам пенсионного обеспечения, организацию приема пенсионеров МВД России. Назначение, выплата пенсий, пособий, компенсаций и прекращение их выплаты 5. Кадровым подразделением по последнему месту службы сотрудника проверяются данные о прохождении им службы военной службы , уточняются и подтверждаются периоды службы военной службы , подлежащие зачету на льготных условиях, после чего оформляется расчет выслуги лет для назначения пенсии приложение N 1 к Инструкции , который согласовывается с пенсионным органом и представляется на ознакомление сотруднику под роспись. Каждый период службы военной службы , подлежащий зачету на льготных условиях, должен содержать ссылку на соответствующий нормативный правовой акт и подтверждающие документы с указанием номера, даты и организации, выдавшей документ издавшей приказ. Документы для назначения пенсии по случаю потери кормильца членам семьи лиц, уволенных со службы военной службы , состоящих на пенсионном обеспечении, оформляются пенсионным органом по местонахождению пенсионного дела указанных лиц или пенсионным органом по месту жительства членов семьи.
Пенсии пенсионерам МВД России назначаются пенсионными органами по последнему месту службы сотрудника. Пособия, компенсации, а также иные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации, назначаются пенсионными органами по месту жительства или месту пребывания за исключением выплат, установленных в соответствии со статьей 43 Федерального закона от 7 февраля 2011 г. При назначении пенсии в соответствии с пунктом "б" части первой статьи 13 Закона перед выслугой лет указывается общий трудовой стаж на основании трудовой книжки либо иных документов, подтверждающих трудовой стаж. С целью исключения ошибки в расчете выслуги лет для назначения пенсии кадровое подразделение до увольнения сотрудника со службы согласовывает с пенсионным органом предварительный расчет выслуги лет. Документы о назначении пенсии представляются кадровыми подразделениями в пенсионные органы не позднее 10 дней со дня подачи сотрудником либо членом семьи погибшего умершего сотрудника заявления о назначении пенсии приложение N 2 к Инструкции. Перечень документов, представляемых кадровыми подразделениями в пенсионные органы.
При назначении пенсии за выслугу лет и по инвалидности: 13. Заявление о назначении пенсии. Расчет выслуги лет. Выписка из приказа об увольнении сотрудника. Справка финансового подразделения подразделений центрального аппарата МВД России, территориальных органов МВД России на региональном уровне о прекращении выплаты оклада по специальному званию для лиц, признанных инвалидами в период получения указанной выплаты. Копии свидетельств о браке расторжении брака , рождении детей при назначении надбавки на иждивенцев.
Справка ПФР о неполучении пенсии либо прекращении ее выплаты в случае обращения за назначением пенсии сотрудника, достигшего общеустановленного пенсионного возраста либо имеющего группу инвалидности. Копии удостоверений, на основании которых осуществляется реализация мер социальной поддержки, предусмотренных законодательством Российской Федерации. Копия паспорта. Согласие на обработку персональных данных приложение N 3 к Инструкции. При назначении пенсии по случаю потери кормильца: 13. Копия свидетельства о смерти или копия решения суда о признании гражданина умершим либо безвестно отсутствующим.
Заключение проверки обстоятельств смерти гибели сотрудника. Заключение ВВК о причинной связи увечий ранений, травм, контузий , заболеваний, приведших к смерти гибели сотрудника, с прохождением им службы. Денежный аттестат. Документы, подтверждающие нахождение членов семьи на иждивении умершего погибшего , с указанием даты рождения и степени родства с кормильцем или решение суда в отношении лиц, поименованных в части второй статьи 29 Закона, не представляются. Справка ПФР о неполучении пенсии либо прекращении ее выплаты. Детям, братьям, сестрам и внукам при назначении пенсии по случаю потери кормильца дополнительно: 13.
Копия свидетельства о рождении. Справка из образовательной организации, подтверждающая обучение детей от 18 до 23 лет представляется два раза в год в сентябре и марте. Справка МСЭ при наличии инвалидности. Копии свидетельств о смерти родителей, другие документы, подтверждающие отсутствие родителей. Документ об усыновлении удочерении. Копия документа об удержании алиментов при необходимости.
АРМ «Назначение и выплата пенсий и пособий» является стандартной программой, разработанной в централизованном порядке и не допускающей каких-либо корректировок при эксплуатации. Ее обновление происходит регулярно, вследствие чего новые версии поступают достаточно часто. На наш взгляд обеспечение версий хотя бы кратким комментарием, содержащим характер изменений, значительно упростит работу пользователя и позволит отслеживать имеющие место изменения. При эксплуатации данной программы возникают проблемы и более частного характера. К примеру, в Управлениях отсутствует возможность в ее рамках контролировать появление лиц, зарегистрированных и получающих пенсию в разных городах и районах, ввиду чего появляется необходимость формирования дополнительных вспомогательных программ. Также необходимо отметить, что в случае повторной корректировки суммы уплаченных страховых взносов отсутствует возможность просмотра в базе данных ранее учтенной суммы, что усложняет процесс установления пенсий. В данном случае необходимо доработать программный комплекс, указывая новую сумму дополнительной строкой.
Базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций, услуг, льгот и других социальных выплат
Значение поля будет установлено в "1" для тех пенсионеров, кому программа внесла изменения в базу данных (например, в файле ПФР указано, что пенсионер получает страховую пенсию без фиксированной выплаты, а в основной базе ВК этих сведений не было). купленная база не помощи, направляется в деньги. воздействия радиации. Федерации (России) осуществляет Российской Федерации от принят ряд законодательных по данному вопросу том числе с пенсий (в рамках средств и др.). Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) ПФР, предоставляющих государственные услуги в части назначения и выплаты пенсий.
База пенсионного фонда
функциональная схема разработанной АИС, установленной в государственном учреждении «Камчатский областной центр по назначению и выплате государственных пенсий и пособий». Данные АРМы разработаны в соответствии с пенсионным законодательством РФ и предназначены для работы специалистов подразделений по назначению и выплате пенсий территориальных управлений ПФР. Порядок осуществления текущего контроля соблюдения и исполнения должностными лицами СФР положений нормативных правовых актов, устанавливающих требования к порядку назначения и выплаты пенсий. целевое и рациональное использование средств, выделяемых на выплату трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению и других выплат, отнесенных законодательством к компетенции ПФР. Программный комплекс "АРМ инспектора СЗН" предназначен для автоматизации работ по назначению и выплате пенсий и пособий в соответствии с Законами Российской Федерации № 340-1 от 20.11.90 и № 113-ФЗ от 21.07.97 и другими нормативными актами РФ.
Цель базы данных
- Базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций, услуг, льгот и других социальных выплат
- Опыт создания новой модели отделения ПФР
- Ответы [HOST]: Какие существуют базы данных получателей пенсий, соц выплат и тд?
- Популярные законы
Отдел назначений и перерасчета пенсий
Проблема эта была обозначена и в принятой в 1948 году Генеральной Ассамблеей ООН Декларации о правах человека, закрепившей права каждого на защиту при помощи социального страхования. Социальное страхование, как трактуют его экономисты, - это разработанная и реализуемая государством система поддержки нетрудоспособных и престарелых граждан за счет средств государственного страхового фонда и частных либо коллективных страховых фондов. Иными словами, социальное страхование представляет собой систему сложившихся отношений, способ перераспределения национального дохода, при котором лица, не участвующие в общественном труде, получают содержание из специальных фондов. Источниками формирования фондов социального страхования являются государственные дотации, а также страховые взносы, которые уплачивают трудящиеся граждане и работодатели. Если перевести все вышесказанное в практическую плоскость, - можно дать более простую формулировку социальному страхованию, представив его упорядоченной системой денежных пособий: по нетрудоспособности, по безработице, по беременности и родам; пенсий по инвалидности, по старости, по случаю потери кормильца. Социальное страхование идет рука об руку с социальной защитой населения, которая представляет собой систему конкретных шагов и мер организационного, экономического, правового характера, имеющих своей целью поддержку самых уязвимых слоев населения. Социальное страхование — необходимая поддержка государства. Наша повседневная жизнь полна самых разных социальных рисков, и любой гражданин не может быть уверенным в том, что в какой-то момент не окажется нетрудоспособным и не попадет из-за этого в тяжелоематериальное положение. Такие вещи, как известно, происходят довольно часто и имеют под собой объективные причины: профессиональное заболевание, несчастный случай на производстве, утрата заработка из-за временной нетрудоспособности или потеря самой работы. Социальное страхование рассчитано в первую очередь на занятую часть населения и им же финансируется. Система и законодательная база социального страхования в России.
Во главе отрасли социального страхования в России находится Фонд социального страхования и обеспечения. Его деятельность не является произвольной, а регламентируется Постановлением Правительства России о Фонде социального страхования Российской Федерации. Социальное страхование и его виды. На сегодняшний день в России социальное страхование может выражаться в виде государственных пенсий и государственных пособий. Из пяти имеющихся видов государственных пенсий четыре считаются трудовыми: по инвалидности, по случаю потери кормильца, по старости, за выслугу лет. Есть и социальная пенсия — назначаемая гражданам, не имеющим оснований для получения трудовой пенсии. Несколько слов о государственных пособиях, входящих в комплекс социального страхования. Самое распространенное из них — пособие по временной нетрудоспособности, получаемое на основании больничного, выписанного в поликлинике. При этом больничный лист выдается не только самому больному, но и родителям больного ребенка. Пособие по беременности и родам — характерный пример социального страхования женщин, выплачивается в размере полной заработной платы.
Здесь же можно упомянуть пособие при рождении ребенка, по уходу до достижения им возраста полутора лет, или возраста трех лет. Учитывая, что в нашей жизни бывают не только радостные события, социальное страхование включает также такие виды материальной поддержки населения, как пособие по безработице и даже пособие на погребение.
С мая 1992 г. Закон предоставляет органам государственной статистики РФ право применять к руководителям и другим должностным лицам предприятий, учреждений, организаций и объединений независимо от их форм собственности административные взыскания в виде предупреждения или штрафа в размере от трехкратного до восьмикратного установленного законом размера минимальной месячной оплаты труда за нарушение порядка представления государственной статистической отчетности, выразившееся в непредставлении отчетов и других данных, необходимых для проведения государственных статистических наблюдений, искажении отчетных данных или нарушении сроков представления отчетов, а за те же действия, совершенные повторно в течение года после наложения административного взыскания, - в виде штрафа в размере от восьмикратного до десятикратного установленного законом размера минимальной месячной оплаты труда. Отчетность дает необходимую информацию для государственных органов управления. Данные отчетности позволяют следить за динамикой объема промышленного производства и продукции других отраслей народного хозяйства, оценивать комплексность развития страны и регионов, изучать соотношение разных форм собственности по отраслям и регионам и сравнивать эффективность деятельности государственных и негосударственных предприятий и организаций. Большое значение имеют стабильность отчетности, содержания ее форм.
Только при этом условии обеспечивается возможность построения протяженных рядов динамики, а значит, выявления тенденций, анализа колеблемости, разработки прогнозов. Конечно, содержание отчетности - перечень форм, показателей — меняется со временем, но прежде чем внести какое-либо изменение, нужно решить, является ли оно действительно необходимым. Ведь отчетность подготавливают десятки тысяч работников бухгалтерий и финансовых отделов предприятий и организаций. Очевидно, что такая массовая форма сбора данных может давать надежные данные, если она достаточно стабильна. Формирование содержательной части форм отчетности осуществляется с учетом требований Государственной программы перехода Российской Федерации на принятую в международной практике систему учета и статистики, а также систему статистических показателей для оценки экономических преобразований в стране. Развитие малого бизнеса потребовало специального решения вопроса об отчетности малых предприятий. Они отчитываются пс минимальному количеству форм статотчетности и показателей.
Екатеринбурга строится по следующим направлениям: прием населения, назначение, перерасчет, выплата и доставка пенсий. Основанием для начала выполнения процедур по установлению и выплате пенсий является личное обращение гражданина, либо его законного представителя с документами необходимыми для установления и выплаты пенсий, либо поступлении заявления и соответствующих документов по почте. Последовательность действий при приеме населения отражена на рисунке 9. Рисунок 9 - Механизм приема населения Составлено автором по:. Прием документов об установлении и выплате пенсий, их проверку и удостоверение личности заявителя и уполномоченного лица осуществляет специалист клиентской службы. Проверяется факт регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования и в подсистеме «Информация» ПТК КС и наличие страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, а также предыдущие обращения в УПФР.
Специалист клиентской службы при рассмотрении документов и заявления, представленных для установления пенсии проверяет правильность заполнения, достоверность сведений и полноту их представления с информацией в системе обязательного пенсионного страхования и сведениями имеющимися в АРМ «Конвертация», ПТК «Страхователи», АРМ «Взаимодействии со страхователями». В случае отсутствия полного комплекта документов заявление на назначение пенсии принимается, регистрируется в ПТК КС, и заявителю сообщается перечень документов, которые необходимо донести. Специалист клиентской службы в присутствии заявителя его представителя регистрирует обращение в подсистеме «Учет обращений» в ПТК КС, заверяет электронно-цифровой подписью введенную информацию. При отсутствии заявления у обратившегося за начислением и выплатой пенсии, печатается бланк заявления в ПТК КС и выдается на подпись. Обратившемуся выдается расписка о приеме документов. Все подлинники документов сканируются и копируются.
Специалист клиентской службы формирует в ПТК КС запрос выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, в том числе сведения до 01. При наличии расхождений данных страхового свидетельства, в целях уточнения сведений, содержащихся в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица формируются запросы в отдел персонифицированного учета. При наличии несоответствий в сведениях о трудовом стаже информация поступает в отдел оценки пенсионных прав для уточнения информации. Далее специалистом клиентской службы составляется макет электронного выплатного дела. Подлинники документов возвращаются обратившемуся. Макет электронного выплатного дела заверяется электронно-цифровой подписью, предоставляется руководителю клиентской службы.
При извещении обратившегося о принятом решении под роспись выдается пенсионное удостоверение или решение об отказе. Также специалистом осуществляется хранение документов в бумажном виде до их востребования. Руководитель клиентской службы получает комплект документов на бумажных носителях от специалистов, осуществляет проверку электронного выплатного дела. Заверяет копии документов своей подписью и печатью, передает управление процессом по выплатному делу руководителю отдела назначения, перерасчета пенсий. В период с 2007 по 2011 гг. Екатеринбурга было подано следующее количество обращений, отраженное в таблице 3.
Екатеринбурга с 2007 по 2011 гг. Составлено автором по:. Анализируя предоставленные данные, можно сделать вывод о том, что ежегодно с 2007 по 2011 гг. Екатеринбурга граждан по вопросам, связанным с назначением и перерасчетом пенсий на 4109 единиц и на 2409 единиц соответственно. Обращения по вопросам информационно справочного характера в этот период уменьшились на 610 единиц. Данный факт свидетельствует об увеличении количества граждан, осведомленных в области пенсионного обеспечения.
Екатеринбурга увеличились на 5908 единиц. Екатеринбурга отражена в таблице 4. Из представленных данных видно, что численности сотрудников отдела с 2007 по 2011 гг. В таблице 4 отражена информация в 2007 году по Отделу назначения, перерасчета и выплаты пенсий, причем отдел включал в себя специалистов по приему населения, то есть клиентскую службу. Клиентская служба как особый отдел выделилась отдела назначения, перерасчета и выплаты пенсий только 1 апреля 2008 года. Таким образом, образовалось два отдела: отдел назначения, перерасчета и выплаты пенсий и клиентская служба.
В 2011 произошло разделение отдела назначения, перерасчета и выплаты пенсий на два отдела: отдел назначения и перерасчета пенсий и отдел выплаты пенсий. Приведем структуру специалистов каждого отдела. Из 18 человек клиентской службы 14 человек занимаются приемом документов у населения, регистрацией обращений, 1 начальник клиентской службы и 1 заместитель начальника, 2 консультанта по вопросам пенсионного обеспечения. Из 14 человек отдела выплаты пенсий выделяются 8 специалистов выплаты пенсий, 4 специалиста контроля выплатных дел, 1 руководитель отдела выплат и 1 его заместитель.
Общие положения 1. Порядок разработан в целях реализации положений Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях"; Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"; Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"; Федерального закона от 17 февраля 2023 г. N 17-ФЗ "Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области"; Федерального закона от 17 февраля 2023 г. N 18-ФЗ "Об особенностях правового регулирования отношений в сфере социальной защиты и социального обслуживания граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области"; Федерального закона от 17 февраля 2023 г. N 20-ФЗ "Об особенностях правового регулирования отношений по обязательному социальному страхованию граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области"; Постановления Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий"; Постановления Правительства Российской Федерации от 11 сентября 2021 г. N 1540 "Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"; Постановления Правительства Российской Федерации от 12 января 2023 г. N 11 "Об утверждении Положения о межведомственной комиссии по реализации трудовых, пенсионных и социальных прав отдельных категорий лиц, а также примерного перечня документов сведений , представляемых для рассмотрения в межведомственную комиссию по реализации трудовых, пенсионных и социальных прав отдельных категорий лиц"; Приказа Министерства труда и социальной защиты от 9 сентября 2020 г. N 585н "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам"; Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 5 августа 2021 г. N 546н "Об утверждении Правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами "О страховых пенсиях", "О накопительной пенсии" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации"; Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 4 августа 2021 г. N 538н "Об утверждении перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению". N 152-ФЗ "О персональных данных", от 27 июля 2006 г. N 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и защите информации" и нормативными правовыми актами по защите информации Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации с возможностью определения факта и даты направления и получения информации, с учетом особенностей, указанных в разделе 6 настоящего Порядка. N 63-ФЗ "Об электронной подписи". Пересылка принятых заявлений, комплектов документов для рассмотрения Комиссией и заключения справки Комиссии осуществляется посредством технологии ViPNet. Порядок направления запросов 2. В том случае, когда точное местонахождение организации неизвестно, структурное подразделение отделения СФР направляет запрос в отделение СФР того субъекта Российской Федерации, где располагается располагалась организация. В запросе указывается, какие юридически значимые факты должны быть подтверждены проверены , при необходимости с имеющимися ограничениями по сроку проверки например, в связи с истечением 3-месячного срока приостановления срока рассмотрения заявления , а также указывается имя файла в соответствии с пунктом 6.
Электронные сервисы СФР
Для выплаты пенсий, пособий, компенсаций, услуг, льгот и других социальных выплат разработаны системы для территориальных подразделений Социального фонда России [1], которые решают следующие задачи. Данные о заявлении пенсионера на назначение или перерасчет пенсии Б электронной форме поступают в "АРМ по назначению и выплате пенсий" из АРМ "Клиентская служба". Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) ПФР, предоставляющих государственные услуги в части назначения и выплаты пенсий.
Приказ СФР от 05.04.2023 N 539
| АРМ адресной социальной помощи по выплате пенсий и пособий - презентация онлайн | 3. АРМ по назначению и выплате пенсий и ЕДВ; 4. АРМ «Клиентская служба»; 5. Программа «1С: Предприятие». С использованием вышеперечисленного программного обеспечения осуществляются основные процессы по формированию и ведению БД ПФР. |
| Схема взаимодействия структурных подразделений организации на примере назначения пенсии | Личный кабинет гражданина на сайте Пенсионного фоонда РФ. Через «Личный кабинет гражданина» (ранее он назывался «Личный кабинет застрахованного лица». |
| Программные комплексы учета финансовых операций в отделениях Пенсионного фонда. | Режим начисления пенсий должен осуществляться для всей базы данных пенсионеров пенсионной службы, для всех участков и по всем дням выплаты один раз в месяц перед началом выплатного периода. |
| Опыт создания новой модели отделения ПФР | "Выписка", содержащая сведения с лицевого счета о застрахованном лице, в специальном электронном формате загружается в АРМ по назначению и выплате пенсий. Ввод данных, недостающих для назначения или перерасчета пенсий, осуществляется в ручном режиме. |
| Программное обеспечение | Но, все же, в основные задачи и функции отдела назначения и перерасчета пенсий это оформление выплаты на основании заявления от конкретного гражданина, и перерасчет суммы, которая принята к выплате. |
АРМ адресной социальной помощи по выплате пенсий и пособий
Программно-технический комплекс «Назначение и выплата пенсий» (ПТК НВП) значительно ускоряет процессы назначения пенсий, гарантирует достоверность и учет всех параметров: стажа, страховых взносов, льготных периодов. Получателям пенсии по потере кормильца, которым исполнилось 18 лет, в ближайшие месяцы также не нужно обращаться в Пенсионный фонд, чтобы подтвердить факт обучения и продлить выплату пенсии. Пенсионный фонд Димитровграда проводит аккумуляцию страховых взносов, производит выплаты пенсионных пособий и изымает с работодателей и населения сумм государственных пенсионных взносов. Осуществление контроля сроков выплаты пенсий при наступлении обстоятельств, влекущих приостановление (прекращение) выплаты пенсий, а также по доверенности, срок действия которой превышает один год.
Задачи и функции Социального фонда РФ
- Правовое положение, задачи и функции управлений Пенсионного фонда РФ
- Этапы оптимизации
- Отдел социальных выплат ПФР
- ПНО что это и как оно работает в системе социальных выплат год [HOST]
- Что такое СФР
- АРМ адресной социальной помощи по выплате пенсий и пособий